【悲報】GAFA、ガチで本格的に終わる…既に4社で5万人以上もの人員削減を発表

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1 : 2023/01/21(土) 14:35:49.24 ID:HLdWHTWhp
Google・Microsoft…米テック人員削減、年間最多ペース

米テクノロジー企業による人員削減が続いている。グーグルは20日、グループ社員の約6%にあたる1万2000人を削減すると発表した。

2023年はすでに業界全体で3万人を超え、過去20年間で最高だった22年通年の3分の1に迫る。

景気減速に伴う業績の足踏みが続けば、人件費を減らす動きがさらに広がる可能性がある。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN211CQ0R20C23A1000000/?n_cid=SNSTW001&n_tw=1674278971

2 : 2023/01/21(土) 14:36:02.16 ID:HLdWHTWhp
Microsoft 1万人削減
Meta(Facebook) 1.1万人削減
Alphabet 1.2万人削減
Amazon 1.8万人削減
3 : 2023/01/21(土) 14:36:33.93 ID:hq7jaL2c0
そんなヤバいんか
4 : 2023/01/21(土) 14:36:37.89 ID:jP15m3xJ0
切られてるの営業の奴らやろ
5 : 2023/01/21(土) 14:37:06.76 ID:jNXeeGhtd
終わりやね
6 : 2023/01/21(土) 14:37:29.06 ID:2Wlu4ltQ0
ふぅ~…そろそろワイがGAFAを倒す時が来たようだな…
7 : 2023/01/21(土) 14:37:37.16 ID:01RcakjRa
ITはもう終わりや
8 : 2023/01/21(土) 14:37:55.52 ID:vkyX/moBa
MAAMやん
9 : 2023/01/21(土) 14:38:03.50 ID:SYlkGB1lM
すぐ切るってアメリカこえーな
14 : 2023/01/21(土) 14:38:51.49 ID:XVfKZ7a00
テック株は…

>>9
その代わりすぐ雇う国だからなんとかなってる

44 : 2023/01/21(土) 14:49:27.08 ID:y8ueRY6fd
>>9
日本はなかなか切らない代わりに一度レールから脱落した人間にはなかなか再チャンス与えないわけでどっちがいいかは難しいところやろ
10 : 2023/01/21(土) 14:38:24.76 ID:thYCVwng0
ジョブ型雇用のアメリカで人員削減は普通のことなんだが?
11 : 2023/01/21(土) 14:38:26.16 ID:iRAuZuCla
そもそもこういう企業って数万人とか雇う必要あるんか
12 : 2023/01/21(土) 14:38:26.49 ID:F3Ax6ZoZH
コロナバブルで人増やしすぎや
13 : 2023/01/21(土) 14:38:41.99 ID:kZ/UsEV9M
日本に来てくれねえかなあ無理かなあ
15 : 2023/01/21(土) 14:39:15.38 ID:BNUTQp2NM
メガベンチャーもやれ
ワイを会社都合でクビにしてくれ
16 : 2023/01/21(土) 14:39:44.84 ID:CADFC0J00
アマゾン1.8万も削減ってやばく見えるけどコロナバブルでいきなり10万も雇用してるからな
17 : 2023/01/21(土) 14:40:04.79 ID:B5EG9boQ0
人員削減して人件費カットできるから終わらないぞ
日本企業は利益減ってきても簡単に社員切れないから終わる
18 : 2023/01/21(土) 14:40:19.66 ID:8V7GL3fLd
日本にはNTTとNECと富士通があるからな
19 : 2023/01/21(土) 14:40:21.93 ID:bbTt1LrqM
アポーは勝ち組なん?
30 : 2023/01/21(土) 14:43:55.81 ID:Bcs9opwM0
>>19
Appleは単にコロナ禍で採用増やさなかったというだけ
20 : 2023/01/21(土) 14:40:33.25 ID:ri37S5qe0
日本が経済成長しない理由がよく分かるなw
21 : 2023/01/21(土) 14:40:36.43 ID:8suUsSsL0
これ会社都合で即雇用保険貰えるんか?
22 : 2023/01/21(土) 14:40:50.18 ID:TDVsYosc0
Twitterのリストラが話題のうちに
GAFAもこっそりとリストラしていて草
23 : 2023/01/21(土) 14:41:13.46 ID:1PbX7B2z0
aiで補完できるからでは?
24 : 2023/01/21(土) 14:41:46.73 ID:2Wlu4ltQ0
まぁFacebookはこれで終わるやろ
事業そのものが弱いし
25 : 2023/01/21(土) 14:42:13.57 ID:VAAy/8aY0
アメリカの人口3億やぞ?
5万なんか誤差
46 : 2023/01/21(土) 14:49:36.83 ID:8M7h7BFuF
>>25
言うて日本で1.7万人解雇されたら大騒ぎやろ
えらいこっちゃやで
26 : 2023/01/21(土) 14:42:30.02 ID:L4+cgzf00
時代の流れやからしゃーない
27 : 2023/01/21(土) 14:42:46.89 ID:TDVsYosc0
赤字でないのに1万人規模のリストラはエグイわね
28 : 2023/01/21(土) 14:43:12.03 ID:OHpH4Qkj0
その5万人で企業すればええやろ
29 : 2023/01/21(土) 14:43:53.71 ID:jP15m3xJ0
メタバースでフェイスブックは復活する
31 : 2023/01/21(土) 14:43:57.75 ID:1jQUYYvup
アメリカのクビにする速さ好き
32 : 2023/01/21(土) 14:44:05.28 ID:AlnX3YzF0
これで株上げてたのか
34 : 2023/01/21(土) 14:44:35.19 ID:A3Tp4Gsxd
日本の勝ちかな?
35 : 2023/01/21(土) 14:44:37.59 ID:1jQUYYvup
時代遅れになった無能のおっさんクビにできない東芝はどうなりましたか?と言う話
38 : 2023/01/21(土) 14:46:39.73 ID:8suUsSsL0
>>35
東芝は復活してるよ
40 : 2023/01/21(土) 14:47:12.78 ID:Bcs9opwM0
>>35
経営側が人事決めてるからね
一番の無能を切れないのは仕方ない
50 : 2023/01/21(土) 14:51:07.20 ID:oMInAJ8R0
>>40
その経営陣を選んでいるのは海外投資家という構図
41 : 2023/01/21(土) 14:47:43.43 ID:3sl+9ZM80
>>35
美的集団の下請け会社やん
36 : 2023/01/21(土) 14:46:11.38 ID:ZaWDHkHt0
現地だともう「一度はGAFAで働きたい」みたいなの無くなってるらしい
37 : 2023/01/21(土) 14:46:37.54 ID:AlnX3YzF0
Twitterもド派手にやって上げとるから他もそうなるってどこかで見た覚えあるな
39 : 2023/01/21(土) 14:46:42.44 ID:QpdLW2kYd
Facebookって何にそんなに人使ってるんや
42 : 2023/01/21(土) 14:48:38.56 ID:vmAbpSDG0
GAFA名前変わりすぎやろ
マッマになっとる
43 : 2023/01/21(土) 14:49:26.20 ID:AjTzyvjN0
Apple入ってないやんけ!!
45 : 2023/01/21(土) 14:49:35.05 ID:soyoIj8F0
【朗報】Appleさん、強い
47 : 2023/01/21(土) 14:50:17.94 ID:GU1OGBzVM
技術力ある会社だとどんどんリストラされていきそう
48 : 2023/01/21(土) 14:50:36.73 ID:AjTzyvjN0
イーロンマスク再評価あるやんこれ
66 : 2023/01/21(土) 14:57:48.77 ID:Yh11n1610
>>48
社員「トイレ😡」
49 : 2023/01/21(土) 14:50:53.83 ID:7Vz0yMcSa
株主が圧力かけてるんかな
65 : 2023/01/21(土) 14:57:33.26 ID:hx/UX5NX0
>>49
アメリカ企業は圧力かけなくても株主ファーストの国や
51 : 2023/01/21(土) 14:51:55.63 ID:HlR7BZ3Vd
アメリカ人って平均したら人生で10回以上転職するからな
1回解雇されたくらい次の職場行くだけやからどうってことないんよ
日本の場合は1回解雇されると再就職のハードルがやべーから大問題になる
52 : 2023/01/21(土) 14:52:27.56 ID:irWaSEuo0
別に赤字になってるわけやないしむしろ莫大な黒字だしてる企業やのに余裕ないんか
57 : 2023/01/21(土) 14:53:41.59 ID:VlDRNkn0d
>>52
これから利益落ちそうやから先手を打っておくんやぞ
いざ悪化してからあたふたしてるようでは世界トップまではいけんのや
53 : 2023/01/21(土) 14:53:09.85 ID:Wn29mTNv0
余裕がなくなったんやなくて必要なくなったんやろ
54 : 2023/01/21(土) 14:53:15.96 ID:7Vz0yMcSa
イーロンマスクのおかげで他もやれって言われとるんやろ
55 : 2023/01/21(土) 14:53:24.16 ID:YVtuhSxZ0
ただのレイオフだろ
56 : 2023/01/21(土) 14:53:33.13 ID:ajfWf/hAp
業界的に見たらプラスやないの
下流に優れた人材が流れてくる
63 : 2023/01/21(土) 14:56:24.84 ID:AjTzyvjN0
>>56
優れた人がレイオフされないやろ…
社歴は立派だからすぐ決まるんだろうけど
67 : 2023/01/21(土) 14:58:06.13 ID:bnt+pKbUd
>>63
相対的な話やろが
GAFA内の下層は業界全体から見たら有能な方やねん
58 : 2023/01/21(土) 14:53:51.45 ID:e3bTFduw0
タダ飯ぐらいのカスを減らしただけ
まーーーた収益性が上がってしまったわ
盤石やね
59 : 2023/01/21(土) 14:54:06.36 ID:bdHuBj700
AIが進化したら最初にホワイトカラーの仕事が奪われるのはずっと言われてたからな
有能で時代を読めてる層はとっくに動いとる
60 : 2023/01/21(土) 14:54:58.16 ID:NL0gtODvp
こいつらが沈むこと50年はなさそうやが
61 : 2023/01/21(土) 14:55:07.17 ID:aHO4/n6t0
実際、転職とか空白期間気にするのってやめたほうがええよな
スポーツ選手みたいにガンガン入れ替えればええねん
ジョン・ジョーンズなんか3年ぶりの試合なのに王座戦組まれるし
62 : 2023/01/21(土) 14:55:50.25 ID:en69jnTR0
フェイスブックは四天王で最弱すぎる
64 : 2023/01/21(土) 14:57:00.17 ID:Yr+XWnZ40
テック企業の流星とその崩壊について想像できんかったけど、こうなるとはな
68 : 2023/01/21(土) 14:58:08.02 ID:3TsiRtw40
Twitter見てると優秀そうなエンジニアも解雇になってるよな
まあセカンドキャリアは余裕そうやが
69 : 2023/01/21(土) 14:58:34.35 ID:4ZvC0RbN0
帰国子女の友人、facebookやらappleやら渡り歩いてるからなあ。日本みたいな深刻さはまったくない。
年収は2200万くらい。
72 : 2023/01/21(土) 14:59:56.24 ID:bbTt1LrqM
>>69
それに比べておまえときたら😅
70 : 2023/01/21(土) 14:59:28.79 ID:vJscEAb70
サボられへんな
71 : 2023/01/21(土) 14:59:42.32 ID:xipaKE6ld
世界的に見たら新卒で入って定年まで同じ会社みたいな日本風の働き方が特殊やから

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