先週「日本は4割の企業で正社員不足!」 今週「正社員の1割が社内失業!」

1 : 2021/06/03(木) 19:21:03.60 ID:r3c3Vefb0
えぇ・・・人材ミスマッチやばいで
2 : 2021/06/03(木) 19:21:47.22 ID:r3c3Vefb0
というか社内失業って部署異動ならんの?忙しい部署もあるやろ
31 : 2021/06/03(木) 19:30:05.43 ID:Kx5myavM0
>>2
クソすぎて他の部署に出せないってやつおるやん
仕事できないとかそこそこできるけど人間性に問題あるとか
3 : 2021/06/03(木) 19:21:49.35 ID:j5ODm2SjM
ワイの出番やな
7 : 2021/06/03(木) 19:22:43.82 ID:r3c3Vefb0
>>3
日本をトリモドしてくれ
4 : 2021/06/03(木) 19:22:01.27 ID:0thQ8+LF0
いやアンケートによって違うだろガ●ジ
全員に聞いてると思ってんのか
5 : 2021/06/03(木) 19:22:33.02 ID:1XNkAsOG0
人足らんのは中小やろ
9 : 2021/06/03(木) 19:23:56.35 ID:r3c3Vefb0
>>5
大企業の方が足りないらしいで

レス9番の画像サムネイル

6 : 2021/06/03(木) 19:22:36.73 ID:12ABbS0L0
馬鹿じゃねえの
8 : 2021/06/03(木) 19:22:59.21 ID:3I7NlIe1p
弊社人手不足で喘いでるのに今年は不作とか言って新入社員去年よりも20%減っとるわ
4ねクソ人事
11 : 2021/06/03(木) 19:24:56.01 ID:r3c3Vefb0
>>8
不作って採用絞れるとか会社逆に凄くね皮肉じゃなくて
無理して採用計画通り取る会社ばかりやん
余裕ある会社やろ
10 : 2021/06/03(木) 19:24:03.81 ID:oI+7xEyc0
先週「日本は4割の企業で(知能トップクラスのIT人材や、低収入な介護!運送!警備!の)正社員不足!」
今週「(ブライダル業界や旅行、飲食業の)正社員の1割が社内失業!」
16 : 2021/06/03(木) 19:26:03.75 ID:r3c3Vefb0
>>10
発端はパナソニックの早期退職の話だし、保険会社や金融、メーカー系もどんどん人切ってるで
19 : 2021/06/03(木) 19:26:47.69 ID:oI+7xEyc0
>>16
もう終わりだよこの国
20 : 2021/06/03(木) 19:27:00.79 ID:XlKEe8fhp
>>16
??「無能だからってクビ切るのはかわいそう…
せや!介護買収したろ!」
24 : 2021/06/03(木) 19:27:49.91 ID:r3c3Vefb0
>>20
なろう損害保険ジャパン「ふむ……では介護会社を買収してはどうだろう?」

マリン「何をバカな! ただでさえ人が余ってるのに……!」

損保ジャパン「まあ聞け」

マリン「む」

損保ジャパン「まず日本でリストラが出来ないのは解雇規制が原因だ」

損保ジャパン「さらにこれは言ってもわからないだろうが追い出し部屋は裁判で負ける」

損保ジャパン「しかし社員は異動転勤辞令を拒否できないのだ!」

損保ジャパン「つまり介護事業を始めてそこに社員を転属させればいい」

三井住友海上「!?」

他保険会社「そ、そんな俺たちが退職金を上乗せしてリストラしてたのが自主退職に!!!!」

29 : 2021/06/03(木) 19:29:36.42 ID:kWIox8Tld
>>24
これマジで天才やと思ったわ
しがみつく無能には無能にふさわしい仕事を与えてやるという
35 : 2021/06/03(木) 19:30:37.92 ID:Yvcfw1sU0
>>24
かしこい
12 : 2021/06/03(木) 19:24:59.82 ID:oOuUpweN0
社内失業してる人は他の会社もいらんやろ
13 : 2021/06/03(木) 19:25:03.12 ID:384drmmg0
人材不足って話だろ
誰でもいいわけではない
21 : 2021/06/03(木) 19:27:11.58 ID:r3c3Vefb0
>>13
>>14
ワイもそれは分かってて大手入れるってことは少なくとも新卒の頃は何かしら光るモノあったし勿体なくね
それがミスマッチって意味で他なら活躍できたかもしれんのに
14 : 2021/06/03(木) 19:25:30.90 ID:EOvNVFADr
正社員不足じゃなくて人材不足や
15 : 2021/06/03(木) 19:26:01.78 ID:XlKEe8fhp
別に双方矛盾になるわけちゃうやん
17 : 2021/06/03(木) 19:26:24.43 ID:z5HNCO0SM
今や自社で教育しないと人材なんて出てこないぞ
25 : 2021/06/03(木) 19:28:47.95 ID:r3c3Vefb0
>>17
でも大手って研修山程あるしOJT計画もしっかりしてると思うけどね
18 : 2021/06/03(木) 19:26:26.05 ID:hlsjMbk3M
奴隷不足やろ?
22 : 2021/06/03(木) 19:27:33.14 ID:L2UQuxhIp
どこやっけ?
介護会社買収してグループ従業員の800人ぐらい介護に行かせようとしてるとこ
23 : 2021/06/03(木) 19:27:44.33 ID:QKwaSDTyd
使えない社員クビにできないから日本の生産性ってクソなんだよね
その会社で使えないだけで他にいけば使えるかもしれないのに
26 : 2021/06/03(木) 19:28:50.19 ID:G+fl6y8y0
バリバリやってたシニア層が技術継承に消極的だと居なくなるにつれ仕事が回らなくなる
27 : 2021/06/03(木) 19:29:21.10 ID:oI+7xEyc0
??「リストラさせて路頭に迷わせるの可哀想・・・」←実は会社都合のほうがすぐ1年くらい??の時の6,7割の高額な失業手当もらえる
??「ジジイババアのウ●コの処理の介護!常時人殺しになる可能性大の運送!徹夜でフルタイムやっても手取りせいぜい20万円の警備!やらせたろ!」

鬼か

34 : 2021/06/03(木) 19:30:34.90 ID:XlKEe8fhp
>>27
整理の対象になるくらいの無能だし首切ったら露頭に迷うだろうから新たな活躍の場を作ってあげたんやぞ
28 : 2021/06/03(木) 19:29:32.26 ID:g+H0CyCSM
大手「中年社員じゃま」
中小「正社員雇う余裕がない」
30 : 2021/06/03(木) 19:29:46.28 ID:e9TXiEOO0
派遣のIT人材を安く使ってたらいつの間にか社内に人材いなくなったの😭
なんでどうして😭
32 : 2021/06/03(木) 19:30:06.06 ID:jaKJ8izfM
正社員(低賃金奴隷)

やぞ

33 : 2021/06/03(木) 19:30:17.84 ID:1XNkAsOG0
うちも暇そうなやついっぱい居る
殺意沸くわ

コメント

タイトルとURLをコピーしました