日本企業の正社員 管理職やりたくない人が82% ←どうしてこうなった

1 : 2022/05/23(月) 07:20:19.952 ID:yPqwSzSa0
みんな係長まできたら「もうここまででいいです」と言い出す

起業した設定のニートはレス禁止

2 : 2022/05/23(月) 07:21:10.677 ID:s51ubg+E0
俺なら会社起こすね
3 : 2022/05/23(月) 07:21:55.709 ID:vIOeLpKa0
係長をトップにしたらいいんじゃね
4 : 2022/05/23(月) 07:22:29.476 ID:SwyytAA5d
今の日本人の責任取りたく無い意識だろうね
野心が薄れていってるんだろ
5 : 2022/05/23(月) 07:23:31.217 ID:08G+/BrYd
働きホーダイ
6 : 2022/05/23(月) 07:24:23.797 ID:xgAkBz+m0
昇給幅が少なすぎるからな
仕事の負荷でみたコスパ悪くなるし
7 : 2022/05/23(月) 07:26:17.958 ID:OpabHkzxd
金を寄越せ
9 : 2022/05/23(月) 07:26:53.944 ID:g8vheSifa
管理職と平の給料がそんなに変わらないのが問題
10 : 2022/05/23(月) 07:27:20.287 ID:yPqwSzSa0
>>9
さすがにそれはないと思うが
どんな零細だよ
12 : 2022/05/23(月) 07:28:33.006 ID:g8vheSifa
>>10
平で8~1000万
一番下の管理職だと900万
部長で1500万クラス
部長になるためには様々な犠牲を払わないといけないから割に合わない
学閥あるし
17 : 2022/05/23(月) 07:32:13.382 ID:wpi0SILNd
>>12
年収8万円のやつがいるのか
18 : 2022/05/23(月) 07:32:47.666 ID:dpkqwcVH0
>>12
今時こんな管理職貧乏作るような給与体系やってる会社ヤバくね?
つか、たぶん残業多すぎるんだろ
13 : 2022/05/23(月) 07:29:51.782 ID:jnvJRkSGd
課長だが。既に派閥争いとか部下へのグレーゾーンな
指揮命令の実行犯役とか、仕事の本筋以外のところで苦労する

役職そのままでプレイヤーに戻らせて貰った

14 : 2022/05/23(月) 07:30:40.905 ID:ZRdENzC3p
平社員の給料が高すぎんじゃね
平社員年収200万係長600万とかにしたらみんななるだろ
15 : 2022/05/23(月) 07:31:29.910 ID:yPqwSzSa0
>>14
そんな会社誰も来ないぞ
16 : 2022/05/23(月) 07:31:35.967 ID:g8vheSifa
>>14
これは言えてるけど全部の企業が一斉にやらないと意味ないな
19 : 2022/05/23(月) 07:33:01.708 ID:jnvJRkSGd
そもそも管理職を目指せという流れがおかしいんだよ
オーケストラの奏者は指揮者目指してるわけじゃないだろと
仕事もそれと同じ
20 : 2022/05/23(月) 07:33:32.551 ID:9DUYqi0U0
なり手いないなら給料上げればいいじゃん
ヒラ月給15万
係長月給18万
課長月給100万
とか
22 : 2022/05/23(月) 07:34:42.887 ID:yPqwSzSa0
>>20
そんな会社誰も来ないぞ
21 : 2022/05/23(月) 07:34:30.581 ID:VZ6OBmom0
部下がアホなことやって注意するとパワハラ言われて叩かれる世の中だから
23 : 2022/05/23(月) 07:34:44.433 ID:jnvJRkSGd
それやると管理職になることが目的になり
楽して儲けたいやつばかりが上がる
そして腐敗する
24 : 2022/05/23(月) 08:03:59.046 ID:fVSDzIlk0
しゃちくの中ボスなんかやりたくないだろ
26 : 2022/05/23(月) 08:09:05.344 ID:QbNhPxegr
そもそも日本企業の正社員のうち98%くらいは仕事したくないと思ってるし
31 : 2022/05/23(月) 08:27:47.789 ID:6hTgVLxLa
>>26
これだよ、生き甲斐とか言ってる層は仕事以外触れてないだけで、仕事しなければしないなりでいきてるから
27 : 2022/05/23(月) 08:11:35.568 ID:pSlUjtyZ0
残業代つかないからだろ…
28 : 2022/05/23(月) 08:12:25.885 ID:yPqwSzSa0
>>27
そういう発想してる人ってたぶん係長ですらないでしょ
29 : 2022/05/23(月) 08:17:41.989 ID:HJErAG+bM
パイセンが管理職なっちゃったけど人手不足でいつもと同じことしつつ管理職の仕事増えて大変そう
30 : 2022/05/23(月) 08:21:25.625 ID:G0tGAs1Yd
給料に見合ってない場合が多い
32 : 2022/05/23(月) 08:28:23.483 ID:iyaYdT6u0
責任重すぎるわりに給料増えないし残業つかない固定になるからガンガン残業させられたりする
会議がとにかくめんどうだし部下のやらかし責任まで負わないとならい
決まった仕事してた方が楽

コメント

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