経営者だけど悩んでる

1 : 2021/06/04(金) 01:58:30.933 ID:rBflbOj10
社員を増やしたいんだがどうやったらいいかアドバイス欲しい
2 : 2021/06/04(金) 01:58:48.448 ID:rBflbOj10
ハローワークに求人は出してるよ
3 : 2021/06/04(金) 01:58:57.241 ID:6wjge0xi0
給料10倍
4 : 2021/06/04(金) 01:59:52.517 ID:rBflbOj10
>>3
たしかに10倍だったら飛びついきそうだけど会社が逝く
5 : 2021/06/04(金) 02:00:30.102 ID:SneLY1gy0
俺を雇う
7 : 2021/06/04(金) 02:00:49.127 ID:rBflbOj10
>>5
お願いします
6 : 2021/06/04(金) 02:00:34.457 ID:rBflbOj10
給料は額面22万〜30万で募集かけてるんだけどなぁ
8 : 2021/06/04(金) 02:01:10.092 ID:Exw7EwSK0
学歴不問にすら
10 : 2021/06/04(金) 02:01:32.238 ID:rBflbOj10
>>8
学歴はもとより不問だ
9 : 2021/06/04(金) 02:01:18.921 ID:jtA1bxcR0
業種やら詳細書いてみ
同業とかならアドバイスしようもある
ちな自営
11 : 2021/06/04(金) 02:02:15.716 ID:rBflbOj10
>>9
鉄道関係の仕事で線路の修繕や点検・維持管理の仕事で夜勤がメインの力仕事
14 : 2021/06/04(金) 02:04:51.928 ID:jtA1bxcR0
>>11
同業では全くないが、重視するのは金かけてでも質の高い従業員雇いたいか、金かけずに誰でもいいから雇いたいか

をまず分けた方がいい

12 : 2021/06/04(金) 02:04:11.342 ID:57QvA++PM
それはなかなか集まりそうにないねぇ
19 : 2021/06/04(金) 02:07:35.360 ID:rBflbOj10
>>12
業務内容がマイナーでイメージしづらいのか中々人が来てくれない

>>13
ちょっと雑に書いたから誤解させたけど22万は基本給で夜勤手当とかで大体月25〜27万は渡せると思うんだ

>>14
今は有能じゃなくともとにかく若い人が入って欲しい

21 : 2021/06/04(金) 02:08:55.510 ID:pMRFnEUV0
>>19
作業内容は大変なの?
危険?
13 : 2021/06/04(金) 02:04:47.156 ID:SneLY1gy0
夜勤メインで総支給22は少なすぎじゃね…
15 : 2021/06/04(金) 02:04:55.254 ID:rBflbOj10
業界の高齢化がヤバくてうちも新人が25歳で次に若い人が43歳なんだよな…
16 : 2021/06/04(金) 02:05:10.138 ID:FXnbm/QL0
華はなさそうだなー
17 : 2021/06/04(金) 02:05:50.339 ID:Exw7EwSK0
夜勤で力仕事とか嫌すぎワロタ
しかも額面22万でしょ?
18 : 2021/06/04(金) 02:07:03.588 ID:DmFHca7C0
ボーナスは
26 : 2021/06/04(金) 02:14:14.914 ID:rBflbOj10
>>18
ボーナスは極力出したいけど多分寸志出せるかどうかってレベル
20 : 2021/06/04(金) 02:07:59.595 ID:SnWqvLrrd
ハロワじゃろくなの集まらんよ
24 : 2021/06/04(金) 02:12:09.557 ID:rBflbOj10
>>20
やっぱりそうか…そもそも応募の電話も全然かかって来ないんだけどね…

>>21
重機の周りで作業したり重量物取り扱ったりするから危険ではあるけどここ数年で安全意識が物凄く高くなったから危険じゃなくなってきてる
作業自体は慣れるまではめちゃくちゃしんどいな

>>22
高校に求人出すと毎年人を取らなきゃならないらしくてそこまで踏み込めないんだよな

25 : 2021/06/04(金) 02:13:44.115 ID:pMRFnEUV0
>>24
俺を副社長にしてくれるならいいよ
作業はやりたくない
22 : 2021/06/04(金) 02:08:56.149 ID:DFoAxc+i0
能力関係なく若いやつが欲しいなら低偏差値高校とかに求人出せねんかな
27 : 2021/06/04(金) 02:15:23.286 ID:Ax/RpG1H0
きせんでそんだけとか舐めてんのか?
28 : 2021/06/04(金) 02:15:37.325 ID:DmFHca7C0
夜勤の体力仕事で年収300万コースか それはキツいわ
29 : 2021/06/04(金) 02:16:31.946 ID:jtA1bxcR0
そらハローワークも紹介せんよ
30 : 2021/06/04(金) 02:17:42.526 ID:rBflbOj10
やっぱりそうなるよな
31 : 2021/06/04(金) 02:18:31.681 ID:rBflbOj10
もっと募集の賃金上げるか
32 : 2021/06/04(金) 02:20:47.875 ID:Ax/RpG1H0
上から1人工4万以上貰ってんのにアホか?
37 : 2021/06/04(金) 02:26:56.817 ID:rBflbOj10
>>32
重機の維持費やら経費やら諸々あるからな
33 : 2021/06/04(金) 02:23:42.475 ID:rBflbOj10
俺が2代目なんだが先代が労基フル無視で日勤夜勤含めて月で50回くらい出勤させてたんだよ。
まぁ昼夜出た分だけお金もらえるから社員達も出まくるんだけどね
それを新人に強要するから若い人が根付かなくてこのままじゃヤバいってなって月給制にして若い人も働きやすい会社にしようとしてハロワに募集かけたって経緯なんだよ
34 : 2021/06/04(金) 02:24:48.017 ID:rBflbOj10
ちなみに先代は募集かけた時は「月15万で良いんじゃない?」って言ってたのをなんとか説得して22万〜にした
35 : 2021/06/04(金) 02:24:56.560 ID:wgfg3KKK0
ハロワで募集する時点でセンス無いよ
他にもあるでしょ
39 : 2021/06/04(金) 02:27:42.820 ID:rBflbOj10
>>35
その他が知りたいのよ

>>36
大体3割くらいかな

36 : 2021/06/04(金) 02:26:16.182 ID:iExLjj0m0
何パー抜いてるの?
38 : 2021/06/04(金) 02:27:27.616 ID:DFoAxc+i0
年休250日で月給15万ならやってやってもいい
41 : 2021/06/04(金) 02:30:21.541 ID:gZluzJKeM
ハロワとかやってくるようなのしか来ないからね
来ていただくなら迎えに行け
若けりゃいいなら会社説明会みたいなのが一番当たり多い気がする

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