(ヽ´ん`)「IT職が冷遇されてる?自分の成果を経営陣にアピールするのも仕事のうちだろ」 ジジイ共にITなんて説明しても分からんだろ

1 : 2021/10/22(金) 10:42:16.79 ID:BKpnEN1C0

「みずほがダメになった原因はITドカタのアピール不足」とか言いだしそうだな

【悲報】なろう主人公、実は有能なのにパーティからクビにされまくる [712093522]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1634863305/193
> 193 名前:番組の途中ですが名無しの提供でお送りします (ワッチョイW 6dc7-npFL)[sage] 投稿日:2021/10/22(金) 10:18:39.07 ID:2Ol3YkNS0
> 現実世界だと、仕事で「自分はどのような成果を上げているか」をアピールするのも業務のうち。
> これを怠るやつはリストラ対象になっても仕方がない。

2 : 2021/10/22(金) 10:43:06.74 ID:+CPICfbK0
やってる感ってやってない奴が出す物だからな
3 : 2021/10/22(金) 10:43:09.82 ID:h9UQzKKcM
安倍晋三
4 : 2021/10/22(金) 10:44:15.44 ID:BudglPJna
やってる感が評価されるんだよな
感だぞ感😤
5 : 2021/10/22(金) 10:45:00.32 ID:xPCXR6On0
バカジャップにITなんて100年早かった
土人バカジャップには紙と鉛筆と印鑑があれば十分だよ
6 : 2021/10/22(金) 10:45:53.46 ID:f4lNHp7HM
だったら管理職の報酬はもっと安くていいな
管理してないんだから
9 : 2021/10/22(金) 10:47:35.89 ID:BKpnEN1C0
>>6
管理職は現場上がりの技術屋だったりするけど
分かってないのは経営陣だろ
8 : 2021/10/22(金) 10:46:53.47 ID:BKpnEN1C0
記者会見で「二段階認証…?」とか言っちゃう奴がドヤ顔で社長やってんだからな
そんなド素人にIT技術の重要性なんて説明しようとしても到底無理だわ
10 : 2021/10/22(金) 10:48:52.73 ID:JyJApqm/0
経営者A「アピールw」
経営者B「ちょっとキーボードたたくだけだろw」
経営者C「無能はいらないw」
11 : 2021/10/22(金) 10:48:57.27 ID:60C9zE5EH
成果を説明するのであって、ITとはなんぞやを説明するわけじゃないだろ
30 : 2021/10/22(金) 17:16:53.35 ID:DtHOQPVra
>>11
これ
能書きたれるのをアピールと思ってるうちは
何万光年たっても評価なんてムリムリ
31 : 2021/10/22(金) 21:25:30.28 ID:BKpnEN1C0
>>11>>30
人材評価能力の無い経営者だと結局やってる感アピール上手い奴だけ年収上がって
他の奴も企業も終わりっていうね
12 : 2021/10/22(金) 10:49:03.94 ID:cE2dDUewd
IT土方だし
13 : 2021/10/22(金) 10:54:58.80 ID:uPXF9stLa
黙ってても評価される、そう思ってた時期が僕にもありました
14 : 2021/10/22(金) 10:55:24.84 ID:gwEc3nF8M
役員との面談で、役員報酬下げて頑張ってると言うから、知ってるよ、と答えたら絶句してたわ
シス管を何だと思ってるの?そこ評価してんの?と追い込んどいたわ
15 : 2021/10/22(金) 10:56:50.41 ID:mZdgy7ora
話して分かってもらえるなら苦労しない
右から左に聞き流して終わり
16 : 2021/10/22(金) 10:58:54.67 ID:4G+k+is30
開発チームから社内SEまでそんな冷遇されてるのを感じたことないんだが
職場によるんか?
18 : 2021/10/22(金) 11:06:40.88 ID:67K74Jat0
>>16
金稼いでるのは営業だけだと思ってるジャップ企業はまだまだ多い
17 : 2021/10/22(金) 11:02:19.97 ID:ZnNK6Uc7M
東京大学←うんうん
文学部←お前なんでITの社長なのw
19 : 2021/10/22(金) 11:06:52.95 ID:H3yTpm/Pa
ケンモメンの考えるアピール:上司の目の前でだけやる気醸す、上司との雑談を盛り上げて媚びる、他人の成果を自分のものだと主張する

一般人の考えるアピール:成果による利益や生産性を数字で語れる、企画やアイデアをきちんと纏めてプレゼンできる、チームの能力を向上させ教育能力を示す

27 : 2021/10/22(金) 14:25:36.71 ID:hYsRZV2J0
>>19
一般人もモメンと変わらん
そんなに洞察力あるなら30年停滞しないって
21 : 2021/10/22(金) 11:21:42.47 ID:fDTSMLJSM
管理職なりたくないし
22 : 2021/10/22(金) 11:28:05.99 ID:6KSoaEUP0
(ヽ´ん`)「ならば私を追放すればよかろう」
23 : 2021/10/22(金) 11:44:07.94 ID:G6jbu2tHa
アピール出来ない人間が成果なんか出すからそんなことになる
俺はアピールが苦手だから働かない
24 : 2021/10/22(金) 11:45:28.18 ID:wgPQa6v5a
見てるスレもスレ内で会話できないガ●ジっぷりも半端ないな
25 : 2021/10/22(金) 12:57:43.06 ID:KvcG6WTUM
過去のクソルールやら間違いだらけ実装直してアピれるんか?
26 : 2021/10/22(金) 14:22:06.08 ID:4lIV32/Ga
やってる感で年収上がる(実話)
28 : 2021/10/22(金) 14:41:41.99 ID:K4wJTC6U0
ヒェー意識高い
29 : 2021/10/22(金) 17:14:50.91 ID:DtHOQPVra
わかるようにするためのITなのでは🤔
32 : 2021/10/22(金) 21:31:27.06 ID:Gv+xGrGm0
追放系なろうでも読んでろよ
33 : 2021/10/22(金) 22:08:04.36 ID:Yl31+pgC0
説明じゃなくて見せるもんだろ
大事なのは技術じゃなく結果
34 : 2021/10/22(金) 22:47:51.01 ID:BKpnEN1C0
>>33
経営陣のジジイ共にパソコンの画面なんか見せてもチンプンカンプンだろ
36 : 2021/10/23(土) 04:35:16.28 ID:b5iXFtKLd
自社商品に理解のない経営陣ってそれただのお荷物やん

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